Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kıdemsiz İK İş Ortağı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kıdemsiz İnsan Kaynakları İş Ortağı arıyoruz. Bu pozisyon, İnsan Kaynakları departmanının günlük operasyonlarını desteklemek, çalışan deneyimini geliştirmek ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için çeşitli İK fonksiyonlarında görev alacaktır. Kıdemsiz İK İş Ortağı, işe alım, oryantasyon, eğitim, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri gibi alanlarda İK ekibine destek sağlayacaktır.
Bu rol, İK alanında kariyerine yeni başlayan adaylar için mükemmel bir fırsattır. Adayların güçlü iletişim becerilerine, detaylara dikkat etme yeteneğine ve gizliliğe önem verme anlayışına sahip olmaları beklenmektedir. Ayrıca, İK sistemleri ve süreçleri hakkında temel bilgi sahibi olmak ve öğrenmeye açık olmak önemlidir.
Kıdemsiz İK İş Ortağı, İK yöneticileriyle yakın çalışarak, çalışan verilerinin güncel tutulması, raporlamaların hazırlanması ve İK projelerinin yürütülmesine katkı sağlar. Aynı zamanda çalışanların sorularını yanıtlamak, belgeleri düzenlemek ve İK politikalarının uygulanmasına yardımcı olmak gibi görevleri de üstlenir.
Bu pozisyon, organizasyonun insan kaynakları stratejilerinin etkin bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunur ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalarda aktif rol alır. Kıdemsiz İK İş Ortağı, hem bireysel hem de ekip çalışmasına yatkın olmalı, değişen önceliklere hızlıca uyum sağlayabilmeli ve çoklu görevleri etkin bir şekilde yürütebilmelidir.
Eğer insan kaynakları alanında kariyer yapmak istiyorsanız ve dinamik bir ortamda çalışmaktan keyif alıyorsanız, bu pozisyon sizin için ideal olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinde İK ekibine destek sağlamak
- Yeni çalışanların oryantasyon süreçlerini organize etmek
- Çalışan verilerini güncel tutmak ve raporlar hazırlamak
- İK belgelerini düzenlemek ve arşivlemek
- Çalışanların İK ile ilgili sorularını yanıtlamak
- Performans değerlendirme süreçlerine destek olmak
- Eğitim ve gelişim programlarının organizasyonuna yardımcı olmak
- İK politikalarının uygulanmasına katkı sağlamak
- İK sistemlerine veri girişi yapmak
- İK projelerinde görev almak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (tercihen İK, Psikoloji, İşletme)
- İnsan Kaynakları alanında kariyer yapma isteği
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Detaylara dikkat eden ve düzenli çalışma alışkanlığı
- Gizliliğe önem verme ve etik kurallara uyum
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yoğun tempoya ve değişen önceliklere uyum sağlayabilme
- İK sistemleri hakkında temel bilgi sahibi olmak (tercih sebebi)
- Problem çözme ve organizasyon becerileri
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan Kaynakları alanında neden çalışmak istiyorsunuz?
- Daha önce herhangi bir İK stajı veya deneyiminiz oldu mu?
- MS Office programlarını ne düzeyde kullanıyorsunuz?
- Yoğun ve değişken bir iş ortamında nasıl çalışırsınız?
- Gizlilik gerektiren bir durumda nasıl hareket edersiniz?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- İK ile ilgili hangi alanlarda kendinizi geliştirmek istersiniz?
- Birden fazla görevi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
- İletişim becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- İK sistemleri veya yazılımları hakkında bilginiz var mı?
